"Plane heute deine Zukunft!"

Der Möfa-Karrieretag 2011

Vorbereitungsarbeiten für den Karrieretag

"Es war überhaupt kein Problem, miteinander ins Gespräch zu kommen. Bei dem hättest du ins Auto steigen und gleich mitfahren können." Christian Stöß, angehender Küchenfachberater, wird selbst rückblickend noch ganz besonders lebhaft, wenn er über seine Eindrücke vom Karrieretag an der Möfa spricht. Andere Studierende stimmen ihm ausdrücklich zu. "Schneller als ich dachte, habe ich ein Bewerbungsgespräch geführt", hört man da, "die wollten ganz genau wissen, wie meine Ausbildung aussieht, was die Ergebnisse meiner praxisorientierten Projektarbeit hier an der Fachschule waren und was ich zum Beispiel konkret mit dem Begriff der Komfortküche verbinde."

von links nach rechts Gerold Schellstede und Marco Rasper (Dodenhof)

Kein Zweifel: Der "Karrieretag", der jährlich im Herbst an der Möfa stattfindet, ist ein wichtiges Datum im Terminkalender vieler Unternehmen. Und es werden immer mehr. Denn hier wird vieles ganz konkret. Im Mittelpunkt der Präsentationen und Gespräche stehen nämlich aktuelle Stellenangebote, deren Anforderungsprofile sowie weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. "Das hab´ ich im Gepäck", sagen hier manchmal Personalentscheider - und bieten unter anderem an: erste Praktika, Stellen als Küchen- und Einrichtungsfachberater, als Assistenten im Einkauf und im Vertrieb, als Nachwuchsführungskräfte.

Ein breites Spektrum also, dargeboten von einer ebenso bunten Mischung unterschiedlicher Unternehmen der Einrichtungsbranche. Ob inhabergeführte Einrichtungshäuser, große Vollsortimenter, Küchenspezialisten, Polstermöbelhersteller, Büro- und Objekteinrichter, Versender, Personalberater - alle begegnen sich auf der gemeinsamen Plattform "Karrieretag". Wen sollte man hier besonders hervorheben? Vielleicht die besonders treuen Freunde der Fachschule, oft selbst ehemalige Möfisten, die schon seit Jahren zuverlässig immer wieder das Gespräch mit den Studierenden suchen? Hier gäbe es selbstverständlich eine ganze Reihe von Namen zu nennen.

Geschäftsführer Klaus Kieppe und Wencke Mohr (Möbelhaus Kieppe, Arnstadt; ein Neuling auf dem Karrieretag)

Reden ließe sich zugleich aber auch von etlichen neuen Ansprechpartnern. Da ist zum Beispiel Möbel Höffner. "Wir sind stets auf der Suche nach jungem qualifizierten Nachwuchs", betont Britta Mühlenberg (Geschäftsleitung Personal), "wir brauchen Leute, die viel Energie mitbringen, die flexibel, mental fit und belastbar sind." Jens Olding nickt hierzu zustimmend. Er besuchte von 1998 bis 2000  die Möfa und ist heute Hausleiter von Möbel Höffner in Frankfurt-Gründau. Bis heute gut in Erinnerung behalten hat er unter anderem die vielen Kontakte, die er während seiner Studienzeit knüpfen konnte.

von links nach rechts Christian Rasche, Cornelia Helbich, Klaus Jung (steelcase)

"Plane heute deine Zukunft", war das diesjährige Motto des Karrieretags. Die Erfahrung früherer Jahre zeigt, dass das kein leeres Versprechen ist. Auch für die Zukunft nicht. Denn Insider wissen es längst: Junge ehrgeizige Leute gibt es in einer alternden Gesellschaft nicht wie Sand am Meer.

Text: David Meise, PR-Gruppe

Foto: Alexander Eckold, Raffaela Pappenheimer, Julia Steinle